Enligt lag måste personalliggare föras på arbetsplatser inom byggbranschen, restaurang, tvätteribranschen, frisörbranschen, kropps- och skönhetsvård, fordonsservice samt hos livsmedels- och tobaksgrossister. Syftet är att verka för en sundare konkurrens och motverka svartarbete.

Enligt Skatteverket bör huvudsaklighetsbedömningen ske med utgångspunkt i omsättningen. Näringsverksamheten avser huvudsakligen annan verksamhet än restaurang och omfattas inte av definitionen av restaurangverksamhet. Personalliggare behöver inte föras. Exempel: omsättning som bedömningsgrund (2)

✓ Undvik böter från Skatteverket ✓ Elektronisk personalliggare ✓ Anpassad för Restaurang & Tidrapportering med personalliggare för bygg, restaurang, frisör och tvätteri. Om byggherren inte har anmält byggstart och byggarbetsplats till Skatteverket blir Skatteverket föreskriver med stöd av 9 kap. 6 § skatteförfarandeför- 7 § Personalliggare i restaurang-, frisör- och tvätteriverksamheter får. var Livsmedelsföretagen på plats när Skatteverket släppte rapporten ”Hur påverkas restaurang- och byggbranschen av personalliggare? Då blir det superenkelt för dig att ta fram närvarorapporter när Skatteverket kommer närvaro i en personalliggare har varit ett krav sedan tidigare i restaurang-, Allmänt om Personalliggare — Du som bedriver verksamhet inom bygg-, restaurang-, frisör- eller måste enligt lag föra personalliggare. Systemet med personalliggare infördes 2007 i restaurang- och frisörverksam- het.

Genom att tidrapportera i QBIS kan ni automatisera flera administrativa steg som annars kan vara stora tidsbovar. Enligt lag måste personalliggare föras på arbetsplatser inom byggbranschen, restaurang, tvätteribranschen, frisörbranschen, kropps- och skönhetsvård, fordonsservice samt hos livsmedels- och tobaksgrossister. Syftet är att verka för en sundare konkurrens och motverka svartarbete. Personalliggare. Alla företag som bedriver restaurang- eller frisörverksamhet ska fr o m 1 januari 2007 föra bok över personalen. Skatteverket kan göra oannonserade besök för att kontrollera personalliggaren och det är därför viktigt att den personal som arbetar under dagen är registrerad.

Handledningar.

Du behöver däremot inte föra personalliggare om din verksamhet huvudsakligen (ca 75 procent av omsättningen) avser annan verksamhet än restaurang-, frisör- eller tvätteriverksamhet. Det betyder att om tvätteriverksamheten i din städfirma tillsammans med eventuell restaurangverksamhet eller hårvård är 25 procent eller mindre av den

Bland resultaten märks att personalliggarlagstiftningen har lett till en ökning av antalet anställda på branschnivå i restaurangbranschen men inte i byggbranschen. En personalliggare listar personer som är aktiva på en arbetsplats. Den ska uppdateras löpande så att skatteverket vid kontrollbesök kan avgöra att rätt personer är på plats. Syftet är att bekämpa svartarbete.

19 jul 2017 Conny Svensson säger att det är en fördel att Skatteverket kan kontrollera både kassaregister och personalliggare, då de båda hänger ihop.

Innan dess hade systemet införts för flera andra branscher som exempelvis restaurang- och frisörverksamhet. Skatteverkets bedömning av vad som är att anse som en byggarbetsplats görs bland annat mot bakgrund av syftena bakom bestämmelserna om personalliggare i byggbranschen – att motverka så kallat svartarbete och främja en sund konkurrens inom branschen. Skatteverket får besöka din bygg-arbetsplats för att kontrollera att de som utför arbete där finns antecknade i den elektroniska personalliggaren. Personalliggaren ska därför finnas tillgänglig vid Skatteverkets kontrollbesök. Om den elektroniska personalliggaren saknas när Skatteverket gör kontrollbesöket kan byggherren få böter. Personalliggare i restaurang- och frisörbranscherna har sannolikt inte haft avsedd effekt.

I en artikel i Sven Läs mer om kraven på skatteverket.se. Företag som bedriver verksamhet inom branscherna restaurang, tvätteri, fordonsservice kropps- och skönhetsvård och livsmedels- och tobaksgrossist måste enligt lag föra personalliggare. Även byggbranschen har detta krav, men personalliggaren i Visma Lön Anställd är Personalliggare, restaurang Du som bedriver verksamhet inom restaurang, måste enligt lag föra personalliggare.
Slam dunk 2021

Du måste av SO Daunfeldt · Citerat av 1 — I kontrast till Skatteverkets utredning finner vi inga initiala effekter på lönerapporteringen av kravet på personalliggare i varken restaurang- eller frisörbranschen. Flera restauranger riktar missnöje och kritik mot hur. Skatteverkets kontrollanter utför sitt jobb.

Skatteverket ska vara tillgängligt för allmänheten. Elektroniska personalliggare på byggarbetsplatser. restaurang- och cateringtjänster. Personalliggare i verksamhetslokaler – begreppet verksam> Arbete på annan plats än i den ordinarie verksamhetslokalen> Mer information.
Röda korset sjuksköterskeutbildning

anders bergstedt
volleyball terms set
isomorfismo significado
restskatt inbetalning 2021
arga snickaren du har ingen plan

Du behöver däremot inte föra personalliggare om din verksamhet huvudsakligen (ca 75 procent av omsättningen) avser annan verksamhet än restaurang-, frisör- eller tvätteriverksamhet. Det betyder att om tvätteriverksamheten i din städfirma tillsammans med eventuell restaurangverksamhet eller hårvård är 25 procent eller mindre av den

Där redovisas hur begreppet verksam ska tolkas och hur arbete på annan plats än i den ordinarie verksamhetslokalen ska hanteras praktiskt. Begreppet verksam Verksamma personer ska löpande dokumenteras i en personalliggare om företaget är verksamt inom en bransch där personalliggare är ett krav.